ผู้ประกอบการสังคมแนวหน้ามีคุณลักษณะอย่างไร  อโชก้าพิจารณาหรือปฏิเสธผู้ได้รับการเสนอชื่ออย่างไร

กระบวนการพิจารณาคัดเลือกของอโชก้า วางอยู่บนหลักการพื้นฐานห้าประการ ซึ่งนำมาใช้ประเมิน ผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นอโชก้าเฟลโลว์ทุกคน:

คำถามชี้ขาด :  ความคิดใหม่

อโชก้าไม่สามารถจะพิจารณาคัดเลือกใครก็ตามเข้ามาเป็นสมาชิกเครือข่ายอโชก้าได้ หากเขาผู้นั้น ไม่ได้หมกมุ่น กับความคิดใหม่ ซึ่งหมายถึงวิธีการ หรือแนวคิดในการแก้ปัญหาสังคม ซึ่งจะไปเปลี่ยนโครงสร้าง ของปัญหานั้นๆ ในสังคม  ไม่ว่าจะเป็นประเด็นสิทธิมนุษยชน  สิ่งแวดล้อม  หรือประเด็นอี่นใด  เราประเมินความคิดนั้น จากพื้นฐานความเป็นมา และเปรียบเทียบกับแนวคิดร่วมสมัย เพื่อค้นหาความคิดใหม่ และศักยภาพ ในการสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง

ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

ผู้ประกอบการสังคมที่ประสบความสำเร็จ จะต้องมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทั้งในฐานะผู้มีวิสัยทัศน์ ในการตั้งเป้าหมาย  และในฐานะนักแก้ปัญหาที่สามารถจะแปรวิสัยทัศน์ของเขาไปสู่ความเป็นจริง ความคิดริเริ่มมิใช่สิ่งที่เกิดขึ้นทันทีทันใด คุณลักษณะนี้มักจะเกิดขึ้นนับแต่วัยเยาว์เรื่อยมา  หนึ่งในคำถามที่เรามักหยิบยกขึ้นมา ได้แก่:  คนคนนี้มีมองเห็นวิธีการที่จะตอบสนองความต้องการของมนุษย์ ได้ดีกว่าที่ (คนอื่น) เคยทำหรือเปล่า  ผู้ได้รับการเสนอชื่อมีภูมิหลัง ที่แสดงให้เห็นถึงความคิดริเริ่ม ในการทำสิ่งใหม่บ้างหรือไม่

ทักษะการประกอบการ

ทักษะการประกอบการ อาจจะเป็นหลักเกณฑ์ที่สำคัญที่สุดของเรา ในการนำมาพิจารณา คุณลักษณะของผู้ประกอบการสังคมแนวหน้า  ซึ่งช่วยให้เราค้นพบผู้นำ ซึ่งมองเห็นโอกาสในการเปลี่ยนแปลง และนวัตกรรม แล้วอุทิศตนยอย่างเต็มที่เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง  ผู้นำเหล่านี้มักจะสนใจเรื่องอื่นๆ ที่นอกเหนือจากภารกิจของเขาเพียงเล็กน้อย  และมักยินดีที่จะใช้เวลาสิบถึงสิบห้าปีต่อจากนั้น ในการทำให้เกิดการพัฒนาในประวัติศาสตร์   ความมุ่งมั่นอย่างถึงที่สุดนี้ มีความสำคัญต่อการแปรความคิดใหม่ เป็นความเป็นจริง  และด้วยเหตุนี้ อโชก้าจึงต้องยืนยันว่า ผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นอโชก้าเฟลโลว์ จะต้องอุทิศเวลาในการพัฒนความคิดใหม่ของเขาเต็มเวลา ตลอดระยะก่อตั้ง

อโชก้ากำลังมองหาคนที่มีคุณลักษณะเหมือน แอนดรูว์ คาร์เนกี้ส์ (Andrew Carnegies)  เฮนรี ฟอร์ด (Henry Ford)  และสตีฟ จ๊อบส์ (Steve Jobses) ในภาคประชาชน

ผลกระทบทางสังคมของความคิดใหม่

หลักเกณฑ์ข้อนี้ใช้พิจารณาความคิดของผู้ได้รับการเสนอชื่อ ไม่ใช่ตัวเขา อโชก้าสนใจความคิด